Vous trouverez ici des "documents et des lettres
types", que vous pourrez consulter et imprimer si besoin.
- Guide de la gestion du temps de travail
---> ici
- Recueil pour connaître ses droits et
mieux les défendre ! ---> ici
- A propos des contractuels---> ici
-Fiche de signalement de violence---> ici
-Fiche d'alerte---> ici
-Fiche plan blanc---> ici
-Document relatif au droit de grève ---> ici
- Accord local 35 Heures du CHU de CAEN ---> ici Note de service précisant les
modalités concernant le travail de nuit ---> ici
- Accident de travail (définition - gestion du dossier - imputabilité du service - droit statutaire - reprise du travail - congés annuels - inaptitude - reclassement) ---> ici
"Lettres types"
-Notes et réclamation---> ici
-Currilum Vitae--->
+ un logiciel gratuit permettant de rédiger "CV et lettre de
motivation"---> ICI
-Lettre de démission--->
-Lettre de mutation interne--->
-Lettre de candidature--->
-Lettre demande de congé de paternité--->
-Lettre demande de congé parental d'éducation--->
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Comme chaque fin d'année vous avez pris connaissance de vos appréciations et de la note
proposée.
Si vous n'êtes pas d'accord avec la proposition qui vous a été faite vous pouvez faire un courrier pour en demander la révision.
Début 2010, une commission paritaire spéciale étudiera toutes les demandes de révision
de note.
Date limite pour envoyer votre réclamation :
- Note de service précisant les modalités d'évolution de la notation.
Pour la voir en plein éran, cliquez ici--->
- Ci-dessous, vous pouvez consulter la grille des tendances de note.
Pour la voir en plein écran, cliquez ici--->
- Ci-dessous, un modèle de lettre pour en demander la révision.
Pour la voir en plein écran, cliquez ici-->
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Le personnel hospitalier doit parfois faire face à des actes de violences (de la part des patients ou des visiteurs). Que ces violences soient verbales ou physiques, ils est important de les signaler à notre direction. Pour ce faire, vous devez connaitre la conduite à tenir et remplir une fiche de signalement. Ces documents sont accessibles ci-dessous, vous pouvez les consulter et les imprimer.
-Une note de service du 1er mars 2006 fait référence à ce phénomène:
-La procédure de signalement:
-La conduite à tenir:
-La fiche de signalement:
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Voici une fiche pour communiquer vos coordonnées pour pouvoir vous joindre en cas de déclenchement du "plan blanc". En utilisant cette fiche, vous vous assurez de leurs confidentialité. Les explications sont dans la fiche à consulter ici--->
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Si vous êtes contractuel, consulter ce document, il vous sera d'une grande utilité...Certainement !
"Les droits et devoirs des contractuels"
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