Informations diverses

 

Lors du CTE du mardi 6 septembre 2011, un avis concernant le redimensionnement des pôles était demandé aux organisations syndicales.


Seule la CGT a voté "CONTRE"


Nous expliquons notre vote dans le tract ci-dessous.

 

 

(Pour lire le tract en plein écran, cliquez ici)

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Flash info août 2011

 

 

 

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Flash info juillet 2011

 

 

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Trombinoscopes Élections Locales :

Pour consulter le trombinoscope des candidats CGT aux CAPL, cliquez ici.

 

Pour consulter le trombinoscope des candidats CGT aux CTE, cliquez ici.

 

Trombinoscope Élections Départementales :

Pour consulter le trombinoscope des candidats CGT aux CAPD, cliquez ici.


 

- Votez et faites voter vos collègues par correspondance ! -

 

Lorsque vous recevrez à votre domicile le matériel électoral,

n’attendez pas pour envoyer votre vote CGT !


- Le scrutin se déroule en un seul tour ! -


En effet, si vous envoyez votre vote la veille des élections (le 19 octobre 2011), il ne sera pas validé.

Pour le CHU de CAEN, la levée de la boite postale contenant tous les votes par correspondance aura lieu le jeudi 20 octobre 2011 à 8H00 (En présence des représentants syndicaux et de la DRH).

 

Vote : mode d'emploi

(Pour lire le document en plein écran, cliquez ici)

 

Des élections professionnelles, pourquoi faire ?

 

 

- Document "PowerPoint"---> http://serveur1.archive-host.com/membres/images/763569371/ImagesBlog/PPT.jpeg

 

 

- Document "Pdf" en plein écran---> icone-pdf.gif

 

 

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Le CHU de Caen prévoit de modifier radicalement son organisation selon L'APM.

 

(Pour lire la dépêche en plein écran, cliquez ici.)

 

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La CGT a interpellé la direction générale et les responsables du service lingerie du CHU de Caen à propos des nouvelles tenues.


En effet, la CGT avait déjà demandé que le nom des personnels n'apparaisse pas sur les écussons, afin de préserver l'anonymat.


D'autre part, il semblerait que le coût du détachage dès la 2nde dégradation, soit à la charge de l'agent...

 

 

- 1er courrier à la direction, à lire ici.

 

- Réponse de la direction à la CGT, à lire ici.

 

- Second courrier de la CGT à la direction, à lire ici.

 

(Pour lire le mail en plein écran, cliquez ici)

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Dernière mise à jour le :

7 février 2012


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