Information recueillie sur France-Bleue Basse-Normandie : 20 janvier 2009
L'an dernier, la direction de l'hôpital avait prévu une réduction de 200 postes d'ici 2014... les départs en retraite ne suffiront pas, ce qui explique la mise en place de ce dispositif... grâce à lui, le CHU souhaite se séparer de 100 employés dès 2009... mais il exclut les personnels soignants de ce plan.
Les volontaires déposent en ce moment leur candidatures pour quitter la fonction publique hospitalière
Ces départs volontaires sont indemnisés.
Pour la CGT c'est un plan social qui est mis en place par le gouvernement actuel, sur proposition de Nicolas Sarkozy. Ce dispositif accélère la réduction du personnel dans la fonction publique (à savoir, le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux).
Après avoir bien dégraissé les services de leurs personnels soignants, c'est au tour des services techniques, logistiques et administratifs.
C'est la casse du service public hospitalier qui continue... et ce n'est pas la loi "Hôpital Patients Santés Territoires" qui va arranger cette situation...
TOUS DANS LA RUE !
JEUDI 29 JANVIER 2009
PLACE SAINT PIERRE à CAEN
10H 30


