Article paru dans "Ouest France le 21 juin 2008"
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Article paru dans "Ouest France le 21 juin 2008"
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vendredi 22 février 2008 (source : Le Parisien)
NI PLUS NI MOINS. Les 5,2 millions de fonctionnaires auront bien une hausse de salaire de 0,8 % en 2008. L'annonce est tombée par communiqué, hier en début d'après-midi.
Comme prévu dans le projet d'accord salarial, le point d'indice, qui sert de base de calcul à leur rémunération, sera augmenté de 0,5 % en mars et de 0,3 % au 1er octobre.
Le gouvernement n'a pas attendu la réponse de tous les syndicats. Hier, quatre des huit fédérations de fonctionnaires (CFTC, CFE-CGC, Unsa et CFDT) ont annoncé qu'elles signeraient une partie de l'accord salarial, refusant pourtant de parapher le volet sur le point d'indice. « Le gouvernement considère que ces signatures sont valides », affirme un proche d'Eric Woerth au ministère du Budget et de la Fonction publique. « Pour la première fois en dix ans, un accord salarial est signé. Cela marque un véritable tournant », se félicite-t-on au ministère. A l'issue de la séance de négociations achevée dans la nuit de lundi à mardi, le ministre avait conditionné ces revalorisations à l'obtention d'au moins trois signatures de syndicats « sur au moins une partie du protocole ».
« Cela représente moins de 9 € par mois »
« Le ministre s'essaie à la vente au détail pour masquer la réalité et obtenir à tout prix une ou des signatures, fussent-elles minoritaires », commente, ironique, la FSU, première fédération de l'enseignement. « Cela représente moins de 9 € d'augmentation » en moyenne par mois pour un agent de catégorie C (la moins qualifiée), a calculé le syndicat, qui ne signera pas ce texte. La fédération FO a aussi déclaré qu'elle ne signerait pas, tandis que la CGT, première organisation de la fonction publique, va prendre « quelques jours » avant de se prononcer. Solidaires, enfin, rendra sa décision « d'ici à la fin de la semaine », mais il y a « très peu de chances » qu'elle paraphe le texte.
Au ministère, on fait valoir que cet accord salarial ne se résume pas au seul point d'indice. Outre le rachat des RTT et les mesures d'action sociale, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) - mécanisme visant à repêcher les fonctionnaires dont le pouvoir d'achat a baissé entre 2003 et 2007 - va concerner 140 000 agents. « La moitié d'entre eux va toucher une prime comprise entre 700 et 1 500 € », assure le ministère.
NI PLUS NI MOINS. Les 5,2 millions de fonctionnaires auront bien une hausse de salaire de 0,8 % en 2008. L'annonce est tombée par communiqué, hier en début d'après-midi.
Comme prévu dans le projet d'accord salarial, le point d'indice, qui sert de base de calcul à leur rémunération, sera augmenté de 0,5 % en mars et de 0,3 % au 1er octobre.
Le gouvernement n'a pas attendu la réponse de tous les syndicats. Hier, quatre des huit fédérations de fonctionnaires (CFTC, CFE-CGC, Unsa et CFDT) ont annoncé qu'elles signeraient une partie de l'accord salarial, refusant pourtant de parapher le volet sur le point d'indice. « Le gouvernement considère que ces signatures sont valides », affirme un proche d'Eric Woerth au ministère du Budget et de la Fonction publique. « Pour la première fois en dix ans, un accord salarial est signé. Cela marque un véritable tournant », se félicite-t-on au ministère. A l'issue de la séance de négociations achevée dans la nuit de lundi à mardi, le ministre avait conditionné ces revalorisations à l'obtention d'au moins trois signatures de syndicats « sur au moins une partie du protocole ».
« Cela représente moins de 9 € par mois »
« Le ministre s'essaie à la vente au détail pour masquer la réalité et obtenir à tout prix une ou des signatures, fussent-elles minoritaires », commente, ironique, la FSU, première fédération de l'enseignement. « Cela représente moins de 9 € d'augmentation » en moyenne par mois pour un agent de catégorie C (la moins qualifiée), a calculé le syndicat, qui ne signera pas ce texte. La fédération FO a aussi déclaré qu'elle ne signerait pas, tandis que la CGT, première organisation de la fonction publique, va prendre « quelques jours » avant de se prononcer. Solidaires, enfin, rendra sa décision « d'ici à la fin de la semaine », mais il y a « très peu de chances » qu'elle paraphe le texte.
Au ministère, on fait valoir que cet accord salarial ne se résume pas au seul point d'indice. Outre le rachat des RTT et les mesures d'action sociale, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) - mécanisme visant à repêcher les fonctionnaires dont le pouvoir d'achat a baissé entre 2003 et 2007 - va concerner 140 000 agents. « La moitié d'entre eux va toucher une prime comprise entre 700 et 1 500 € », assure le ministère.
Journal : Le Monde du 5 décembre 2007
SOCIAL RÉMUNÉRATIONS
Le gouvernement propose de garantir le pouvoir d'achat des fonctionnaires
Après la grève du 20 novembre, les syndicats ont reconnu une avancée
dans la " négociation ", d'autant que les ministres ont promis
l'organisation d'un rendez-vous chaque année au printemps sur les
rémunérations.
" On ne perd pas d'argent quand on travaille pour l'intérêt général ",
a reconnu M. Woerth, qui envisage un " mécanisme de garantie de maintien du
pouvoir d'achat pour les fonctionnaires dès 2008 ". Selon une étude de la
direction générale de la fonction publique et de l'Insee, 24 % des agents de
l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales, qui plus est parmi les
plus bas échelons de l'échelle indiciaire, ont bénéficié, entre 2001 et
2006, d'augmentations inférieures à l'inflation (+7,3 %). A l'inverse, 10 %
parmi les plus hauts niveaux de revenus ont obtenu des gains de l'ordre de
25 %.
Ouvert à une discussion sur l'évolution de l'indice pour des
augmentations générales, le gouvernement souhaite, en contrepartie, obtenir
un début de reconnaissance du salaire au mérite.
Au cours de la rencontre de lundi, MM. Woerth et Santini ont décliné
les dispositions avancées par le président de la République lors de son
intervention télévisée du 29 novembre. Après avoir proposé le rachat de 4
jours de RTT comptabilisés sur des comptes épargne temps, ils ont annoncé
l'extension de cette mesure en 2008, sans qu'on en connaisse ni l'ampleur ni
le coût. M. Woerth a également promis de traiter le stock des heures
accumulées à l'hôpital et dans la police.
La négociation devrait enfin porter sur la rémunération des heures
supplémentaires au taux de 125 % comme dans le privé, avec une application
spécifique dans l'éducation nationale, qui consomme 90 % du contingent
actuel.
Michel Delberghe
SOCIAL RÉMUNÉRATIONS
Le gouvernement propose de garantir le pouvoir d'achat des fonctionnaires
L'ETAT EMPLOYEUR est prêt à faire un geste pour ses salariés. A
l'issue
de la conférence sur le pouvoir d'achat dans la fonction publique, lundi 3
décembre, Eric Woerth, ministre du budget et de la fonction publique, et
André Santini, le secrétaire d'Etat, ont proposé l'ouverture d'une
négociation sur les salaires, le 17 décembre. Cette rencontre devrait
aborder la polémique sur les augmentations collectives et l'évolution du
point d'indice, qui reste un des principaux points de blocage entre le
gouvernement et les syndicats.
de la conférence sur le pouvoir d'achat dans la fonction publique, lundi 3
décembre, Eric Woerth, ministre du budget et de la fonction publique, et
André Santini, le secrétaire d'Etat, ont proposé l'ouverture d'une
négociation sur les salaires, le 17 décembre. Cette rencontre devrait
aborder la polémique sur les augmentations collectives et l'évolution du
point d'indice, qui reste un des principaux points de blocage entre le
gouvernement et les syndicats.
Après la grève du 20 novembre, les syndicats ont reconnu une avancée
dans la " négociation ", d'autant que les ministres ont promis
l'organisation d'un rendez-vous chaque année au printemps sur les
rémunérations.
" On ne perd pas d'argent quand on travaille pour l'intérêt général ",
a reconnu M. Woerth, qui envisage un " mécanisme de garantie de maintien du
pouvoir d'achat pour les fonctionnaires dès 2008 ". Selon une étude de la
direction générale de la fonction publique et de l'Insee, 24 % des agents de
l'Etat, des hôpitaux et des collectivités locales, qui plus est parmi les
plus bas échelons de l'échelle indiciaire, ont bénéficié, entre 2001 et
2006, d'augmentations inférieures à l'inflation (+7,3 %). A l'inverse, 10 %
parmi les plus hauts niveaux de revenus ont obtenu des gains de l'ordre de
25 %.
Ouvert à une discussion sur l'évolution de l'indice pour des
augmentations générales, le gouvernement souhaite, en contrepartie, obtenir
un début de reconnaissance du salaire au mérite.
Au cours de la rencontre de lundi, MM. Woerth et Santini ont décliné
les dispositions avancées par le président de la République lors de son
intervention télévisée du 29 novembre. Après avoir proposé le rachat de 4
jours de RTT comptabilisés sur des comptes épargne temps, ils ont annoncé
l'extension de cette mesure en 2008, sans qu'on en connaisse ni l'ampleur ni
le coût. M. Woerth a également promis de traiter le stock des heures
accumulées à l'hôpital et dans la police.
La négociation devrait enfin porter sur la rémunération des heures
supplémentaires au taux de 125 % comme dans le privé, avec une application
spécifique dans l'éducation nationale, qui consomme 90 % du contingent
actuel.
Michel Delberghe
Interview de Madame De PANAFIEU sur le sujet de la réforme des retraites, par une journaliste de "France Inter".
Apparemment, il y a des sujets qui fâchent !
Présentation :
Mandats au 01/10/2007 :
Apparemment, il y a des sujets qui fâchent !
Cliquez sur la flèche verte pour écouter --> Interview de Mme De PANAFIEU
Présentation :
Mandats au 01/10/2007 :
* Maire UMP d'arrondissement de Paris (17e arrondissement) depuis mars 2001
* Membre du Conseil municipal de Paris depuis 1979.
* députée (UMP) de Paris ; vice-présidente du groupe UMP à l'Assemblée nationale ; membre de la commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée nationale et membre de la délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
* Membre de la direction nationale de l'UMP en charge des « questions de société »
* Membre du Conseil municipal de Paris depuis 1979.
* députée (UMP) de Paris ; vice-présidente du groupe UMP à l'Assemblée nationale ; membre de la commission des affaires culturelles, familiales et sociales de l'Assemblée nationale et membre de la délégation de l'Assemblée nationale aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
* Membre de la direction nationale de l'UMP en charge des « questions de société »
Voici un article de presse paru dans "LIBERTE" le vendredi 14 septembre 2007, dans lequel M.MARTINEZ, Directeur Général du CHU de CAEN,
affirme qu'il n'y a plus aucun risque d'amiante pour les usagers du CHU !
Citation : M.MARTINEZ, Directeur Général déclare :
"CHU : aucun risque d'amiante !"
En effet, les mesures sont terminées et le seuil est négatif. Soit on n'a plus de fibres ou de poussières d'amiante, soit on est en dessous des normes.
Liberté vendredi 14 septembre 2007
Peut on dire pour autant, qu'il n'y a aucun risque ? Les mesures étant en dessous des normes, cela signifie-t-il que le risque de
contamination par l'amiante n'existe plus ? ( Un automobiliste reste alcoolisé et potentiellement dangereux, même si son contrôle d'éthylémie affiche un résultat inférieure à la norme !
)
Pourtant, le temps passe, et le nombre des agents des services techniques contaminés s'allonge...
Nous laisserons donc la responsabilité de cette affirmation à son auteur !
Pour lire l'article de presse, cliquez sur l'image ci-dessous ( Cliquez à nouveau sur l'image dans la fenêtre qui s'ouvre pour l'agrandir )
Pourtant, le temps passe, et le nombre des agents des services techniques contaminés s'allonge...
Nous laisserons donc la responsabilité de cette affirmation à son auteur !
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Certains dirigeants qui exercent dans un établissement au "climat social difficile" vont toucher une prime au "mérite" de 10 000 euros
!
« l’Hôpital que je dirige a été classé parmi les établissements publics de santé jugés particulièrement difficiles à cause de l’agitation sociale qui y règne. » Éric Graindorge, directeur de l’hôpital psychiatrique Paul-Guiraud, à Villejuif, dans le Val-de-Marne, a la dent dure contre les syndicats...
Lire la suite --->
Lire aussi le communiqué de presse de "l'UDCGT de l'Orne" --->
